11月7日消息，2013年9月和10月，中国国家主席习近平在访华中亚和东南亚国家期间，先后明确提出资源共享丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路（以下全称一带一路）的根本性倡议。三年来，一带一路战略设想逐步落地，沿着一带一路，中国企业争相走进国门，引发了新一波国际化浪潮。
据理解，仅有通信行业，更加多的中国企业将一带一路沿线国家作为国际化的最重要扩展目标。 一带一路沿线有66个国家，有所不同的经济、有所不同的文化，客户包含更为简单多元。预示着国际化，中国企业将不会遇上技术专利、文化融合和风俗认同，以及法律法规的熟知等问题，对国际化人才的市场需求迫切。人才的仅次于来源，是教育。
有鉴于此，昨日在北京，中兴通讯牵头教育部学校规划建设发展中心等单位举行一带一路产教融合与企业国际化发展论坛，期望探寻出有一条产教融合、国际化人才培养的新模式。 人才是国际化关键 中兴通讯作为全球四大通信设备厂商之一、全球ICT企业50强劲，国际化征程早已多达20年，业务遍布全球160多个国家和地区，国际业务营收占到比多达五成，是国际化尤为顺利的中国企业之一。在本次论坛上，中兴通讯副总裁、中兴通讯学院院长王殿平共享了中兴通讯国际化的经验和教训。 王殿平指出，中国企业国际化，主要有四大难题，一是没明晰界定国际化程度和市场自由选择，谋划严重不足就投放大量资源；二是市场风险防止严重不足，国际市场有几百个国家和地区，不具备多元的市场需求、竞争态势、风俗习惯、法律法规和文化特质，有机会也有荆棘；三是中国生产的产品质量和品牌不被接纳，四是中国企业价值观和社会责任不被接纳。
这一系列无论业务层面还是战略层面的问题，归根到底都跟人才化建设有关系，不具备战略思维和不具备精英管理的人才，都在这里面展现出出有缺陷。国际化人才队伍建设和管理，沦为企业国际化十分关键的课题。 以中兴通讯为事例，21年的国际化征程分为几个阶段：探索期、突破期、前进期。
早期业绩快速增长较慢，后面随着国际化管理的细致前进，业绩增长幅度以及业绩质量大大提高，到如今国际业务营收占到到多达一半份额。其中很最重要的因素，是2000年开始具体国际化战略，还包括市场国际化、人才国际化和资本国际化。 我们十分明晰地告诉，无论是市场也好，资本也好，管理也好，都必不可少人才。
如果没这方面的人才，我们讲其他国际化实质上都是纸上谈兵，所以把人才国际化放到了重中之重的地位，也把人才战略列入公司的第一战略。王殿平说道。
国家也对一带一路国家教育合作高度重视，今年7月，教育部印发《前进资源共享一带一路教育行动》，目的接入一带一路沿线各国意愿，前进一带一路沿线国家教育合作和共同行动，互鉴先进设备教育经验，分享优质教育资源，全面推展各国教育公里/小时发展，为资源共享一带一路获取人才承托。为了解秉持一带一路教育行动计划，前进国际化人才培养和产教融合，兹举行了本次论坛，本届论坛共计邀了还包括企业界，教育界和国际友人在内的将近400名专家和学者。
自是慢，众行近。多方构成的合力，将需要有力推展人才国际化的进程。 打造出产教融合新模式 在本届论坛上，教育部学校规划建设发展中心、中兴通讯和北京华晟经世信息技术有限公司牵头发动倡议，推展正式成立一带一路国际化人力资源联盟，将通过创建联盟合作机制，统合优势资源，汇聚政府、高校以及企业的共识与合力，创建横跨国家、跨行业、跨学科的国际化人才培养和人力资源配置机制，打造出国际化人力资源服务平台，构建产教融合创意发展，打造出一带一路背景下，中国企业人力资源管理的变革与创意发展模式，联合助力一带一路人才智库建设。
在此基础上，为适应环境一带一路战略下企业，国内高校及海外高校的市场需求，将基于联盟筹设丝路国际学院，推展教育国际化和企业国际化发展。丝路国际学院将不具备五项核心功能：高校人才国际化基地、教育交流中心、企业海外培训中心、企业展示中心、企业海外客户反对中心。学院作为一个开放式平台，可以构建国与国的合作、高校与企业合作、甚至高校与高校合作、企业与企业合作，构建资源共享、分享、共赢。
中兴通讯则是最重要的承托力量。一方面，信息通信是国家战略性基础设施，并沦为国民经济各行各业提高竞争力的最重要技术，也是一带一路沿线国家发展经济、提高民生水平十分必须的技术。例如莫桑比克科技、高等及职业教育部部长顾问Chemane致词时回应，莫桑比克政府指出ICT是十分最重要的产业，有专门政策反对ICT发展，以及ICT在教育方面的应用于，并期望ICT应用于在社会其他各个领域。 中兴通讯过去30年来对ICT人才的渴望，使之在人才培养方面积累了非常丰富的经验。
王殿平拒绝接受C114专访时回应，中兴通讯学院自1995年上岸，目前早已在一带一路沿线建设了印尼、马来西亚、印度、巴基斯坦、埃塞俄比亚、埃及等16个海外培训中心，这些培训中心将需要作为载体，和其他企业、高校分享，并沦为丝路国际学院计划的组成部分。培训中心不仅享有非常丰富的ICT技术培训经验，同时作为平台，基于某种程度的办学理念，与企业、高校一起，获取能源、电力、交通等行业的培训服务，为其他企业运送杰出本地人才，大大节约人才提供成本。
另一方面，中兴通讯在国内产教融合方面，也与国内高校和企业展开了顺利的实践中。
本文来源：亚美体育官网-www.bossnupbeauty.com